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Universidad Pedagogica Nacional

Diplomado de formación Ciudadanos  por la convivencia: una apuesta por la diferencia

El pasado 7 de julio de 2010, la Fundación Francisca Radke, en convenio con la Universidad Pedagógica Nacional y la Secretaría de Gobierno, inició el diplomado de formación Ciudadanos  por la convivencia: una apuesta por la diferencia, al que asisten 60 gestores de convivencia de la Subsecretaría de Asuntos para la Convivencia y Seguridad Ciudadana, del programa de Gestores de Convivencia del Distrito.

El diplomado busca fortalecer la formación de mujeres y hombres que le apuestan a la consolidación de una ciudad de derechos, más incluyente y con mayores y mejores posibilidades de coexistencia desde la diferencia, a partir de la indagación, reflexión y práctica de los conocimientos y habilidades de expertos vinculados con las problemáticas de convivencia, concertación, negociación y resolución de conflictos.

La Fundación Francisca Radke considera que esta apuesta pedagógica es un apoyo más a la labor que se viene adelantando desde la Subsecretaría, en la formulación de políticas en materia de seguridad, justicia, protección y promoción de derechos y libertades públicas, para garantizar a todos los habitantes de la ciudad la convivencia y la igualdad, dentro de un marco jurídico democrático, descentralizado y participativo.

 

Partiendo del conocimiento y análisis de elementos pedagógicos que soportan el proceso de resignificación de la ciudad como escenario de derechos,  los asistentes han trabajado en los siguientes aprendizajes durante las sesiones del diplomado:

1. Conocimiento de la ciudad como escenario de derechos.
2. Reconocer a la ciudad y a los ciudadanos como agentes educativos.
3. Conocimiento de los fundamentos teóricos y legales de los núcleos de desarrollo.
4. Conocimiento y apropiación de elementos lúdicos y didácticos útiles en la resolución de conflictos.
5. Fortalecimiento de habilidades sociales, comunicativas, creativas y emocionales para el desarrollo de su labor.

Invitamos a  todos a conocer el documento de presentación de este programa académico, que se evidencia como un nuevo proceso pedagógico en la transformación de la ciudad en una “Bogotá Positiva”, resaltando el papel fundamental de los Gestores de Convivencia y los escenarios de formación y cualificación de estos jóvenes, mujeres y hombres.

Conozca más acerca del Diplomado haciendo clic aquí.

 
Comentarios (2)
Catálogo para gestores de convivencia
2 Jueves, 15 de Julio de 2010 03:01
Martha Elvira Novoa Olaya
1.Portar la chaqueta con orgullo, dándole un buen uso a ella y a las diferentes herramientas de trabajo.

2.Ser puntual en las actividades que se programen.

3.Fomentar la unidad del grupo como base de una sana convivencia.

4.Fortalecer la administración distrital coadyuvando con el progreso de la ciudad.

5.Proteger la integridad de la población en todas las actividades.

6.Aportar nuestro conocimiento para mejorar el desarrollo del programa brindando un mejor servicio a la ciudadanía.

7.Tener sentido de pertenencia con el proyecto y la administración.

8.Llevar lo informes ordenados completos y sustentados a cabalidad.

9.Tener disponibilidad y disposición para realizar las actividades en el momento oportuno y con actitud proactiva.

10.Ser ejemplo de ciudad con cada uno de los actos que realicemos dentro y fuera de las actividades del proyecto.

MARTHA ELVIRA NOVOA OLAYA
Gestora de convivencia
Licenciado en electrónica y electricidad - UPN - 1988
1 Lunes, 12 de Julio de 2010 14:55
Luis Ernesto Suárez
A pesar de ser educador de profesión, actualmente presto mis servicios en la industria, aplicando mi formación tecnológica y humanística en la dirección de un equipo de soporte técnico en una de las buenas empresas colombianas. Aquí, paralelamente a las labores administrativas y técnicas, hemos emprendido un proyecto de identificar y mejorar los valores de las personas y de su entorno. Ese proyecto empezó hace más de diez años y ahora los frutos son más que evidentes. Lo que en principio pareció, para algunos detractores, un lavado de cerebro para que los dos mil empleados fuesen más productivos, ahora se ve como la oportunidad de que las personas sean más felices, apoyados en su pasión por lo que hacen, en el respeto, la responsabilidad, participación, reconocimiento, etc.
El Diplomado, del que hasta hoy me entero, veo que puede tener ese mismo tipo de efecto. Una locura Mockusiana al principio pero una mejor ciudad dentro de algunos años.
Les deseo de corazón grandes éxitos y me gustaría participar en ese diplomado para mejorar mis posibilidades de "dar" a esta pequeña sociedad industrial.
Saludos

Luis Suarez
luis.suarez@alfa.com.co

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